Privates Coaching
Berufliche Neuorientierung: Klar entscheiden, statt im Kopf festzuhängen
Neuorientierung ist selten nur eine Frage von „welcher Job". Oft geht es um Identität, Energie, Werte, Tempo – und die Angst, die falsche Entscheidung zu treffen. Viele Menschen hängen dann zwischen Optionen: zu gut, um einfach zu gehen, zu unzufrieden, um zu bleiben.
Im Coaching übersetzen wir dieses diffuse Gefühl in Klarheit und Schritte: Was genau passt nicht? Was brauchst du wirklich? Welche Optionen sind realistisch – und wie testest du sie ohne riesiges Risiko?
Kennenlerngespräch (30 Minuten) buchenPrimär online, vor Ort nach Absprache. Vertraulichkeit ist Standard.
Typische Themen
- «Ich will was ändern, weiß aber nicht was»
- Entscheidung zwischen Rollen/Branchen/Arbeitsmodellen
- Sinn & Werte vs. Sicherheit & Status
- Angst vor Fehlern / Perfektionismus
- Übergang planen: Kündigung, Timing, Finanzen, Gespräche
- Selbstvertrauen und Auftreten in Bewerbungs-/Entscheidungssituationen
Ziel im Coaching
- Eine klare Diagnose: Was ist das eigentliche Problem?
- Kriterien, nach denen du entscheiden kannst (statt Stimmung)
- 2–3 realistische Optionen + Teststrategie
- Ein Übergangsplan (Zeit, Gespräche, nächste Schritte)
- Stabilität: damit du nicht im «alles ist möglich» verlierst
So arbeiten wir
Bestandsaufnahme
Was kostet dich Energie, was gibt dir Energie?
Kriterien
Was muss in Zukunft erfüllt sein (3–5 Kriterien)?
Optionen & Tests
Kleine Experimente statt große Sprünge ins Unbekannte.
Umsetzung
Gesprächsführung, Timing, Plan, Review.
Rahmen: häufig 6–8 Sessions über 6–12 Wochen.
Häufige Fragen
Wenn du wieder Klarheit willst – ohne Aktionismus:
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